コムチュア株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役 社長執行役員：亀井 貴裕、以下 コムチュア）は、都内5カ所に分散するコムチュアグループ各社のオフィスを集約し、「TAKANAWA GATEWAY CITY」のTHE LINKPILLAR 2に新本社を開設することを決定しましたので、お知らせいたします。

１． 本移転の位置づけ
コムチュアグループはこれまで、Data&AIを核として、お客様の経営課題・業務課題の解決を支援してまいりました。今後、より高度化・複雑化するお客様の課題に対し、伴走型の支援を提供していくためには、営業、エンジニア、コンサルタント、管理部門およびグループ会社が組織の枠を越えて連携し、知見を掛け合わせることが不可欠であると考えています。
そうした中、本移転は、単なるオフィス機能の移転・集約ではなく、コムチュアグループの次の成長に向けた投資であり、経営基盤の強化を目的とする取り組みです。中期経営計画に掲げる「第二の創業」を実行するための基盤整備であるとともに、人的資本経営を推進するための共創環境の整備と位置付けています。今後は、既存事業の成長に加え、M&A等を通じた事業領域と組織の拡大も見据え、多様な人材や組織が円滑に連携し、その力を最大限に発揮できる基盤を構築してまいります。
２．拠点集約によるコミュニケーションの促進
新本社では、部門・グループ会社の垣根を越えたコミュニケーションを促進し、社員同士が日常的に対話し、協働できる環境を整備します。これにより、情報共有の活性化、意思決定の迅速化、部門横断での課題解決を進め、組織のサイロ化を解消するとともに、全社としての一体感を高めてまいります。
３．協業・共創による価値創造
新本社を「協業・共創による価値創造の拠点」と位置付け、プロジェクト単位での連携に加え、お客様やパートナーとの共創を促進する空間を整備します。社員が互いの取り組みや考えに触れ、学び合うことで、新たなアイデアやサービスの創出につなげ、Data&AIを軸とした提供価値の高度化を支えてまいります。
４．人的資本の強化
オフィスは、単に業務を行う場所ではなく、コムチュアグループの理念や働き方、価値創造に対する姿勢を体現する場であると考えています。新本社では、社員が出社することで、他部門の活動や仲間の考え方に自然に触れられる環境を整えます。リアルな場での対話や協働を通じて、若手社員の育成、ノウハウの共有、組織文化の醸成を促進し、人的資本の強化につなげます。あわせて、採用競争力とブランド価値の向上に資する環境を整備してまいります。
５．新オフィスの概要

※　本店所在地の変更については今後、取締役会決議を経て株主総会に付議する予定です。

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